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樹德科大藝術管理與藝術經紀系－跨域專題講座在12月7日下午15：00，於管理大樓T308教室開講。天下雜誌學習事業群總經理劉鳳珍以「許自己一個不一樣的未來」為講題，將時代、科技、人格特質、專業、經歷等問題，與台下同學以互動的方式，趣味且具體的描述，並分享了現今社會對於學習價值觀的變化，從學以致用到用以致學、專業分工到專業多工、追逐熱門到找到熱情。鼓勵同學了解自己的特質，明白「我需要」與「我想要」；「我喜歡」與「我擅長」的差異性，尋找達到平衡的方法，創造自己的未來。
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畢業於東吳大學政治學研究所，並前往史丹佛大學新媒體管理進行短期進修，自身也是從負責採訪報導、編輯，進入業界，到成為熟稔視覺、影像、品牌行銷、業務、管理等的多工者，劉總經理自許為知識策展人，以編輯、包裝的手法來傳播知識。
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劉總經理一上台不多久，就走入觀眾席，以現場主動出擊收集問題作為開場，這個互動環節，讓全場同學眼神為之一亮。她接續同學的提問，巧妙切入今天的分享講座，學歷與經歷哪個重要、自我學習的關鍵，以及橫跨多領域學習時代的應對之道。
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「優秀的大學學歷只能在面試的第一家公司發揮效用，且最多僅能維持兩年的光環。剩下的是看在工作表現上的續航力，以及有無企圖心。」劉總經理以自身經歷輔以優勢測驗分析圖表，透過分析圖中的企圖感 、領導潛力、行動力、社交/人際、彈性、情緒和遵循/配合等趨向分析，能看出一個人的人格特質，了解自己的強項。並藉此向同學說明企業對人才培育看重的是人格特質、經歷、學習力，以及工作態度，而非學歷高低。
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此外，劉總經理建議同學在初出社會累積經驗的時期，應該盡量讓自己能穩定的在一份工作上經營，最少以滿一年為目標，並以555法則，勉勵同學，前五年是賺經驗、第二個五年是賺人際關係，第三個五年，money will come.
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劉總經理認為，大學念什麼專科與出社會之後從事工作領域的絕對相關性，放在今天的職場現況，顯然已經不再是重點。一名內向者也能從事業務工作，只要具有專業。她以知識與能力差異化之間的關係，區分出了變革創新者、自我放逐者、未來生存者、奮力求生者四種人格特質。
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「專業可以教，個性、態度卻難改變。」「但早一點開始培養，個性態度，也是能調整的」，總經理句句都是提醒在場的藝管系同學，不用再問學歷經歷哪個重要，而是問自己是否願意開始改變。
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現如今科技發展越來越進步，人類要跟上適應科技的速度卻越來越難，因此我們需要培養解決問題和自我學習的能力，並加快專業養成的速度，分清理想和現實問題的差距，了解自己的特質與興趣。
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演講最後，劉鳳珍總經理再次提醒，成功的路上，絕非一路順遂，在計劃執行的同時，不斷的修正與校準，才是常態。她期許同學能發現自己的人格特質，掌握知識、能力、態度的三個關鍵點，找到企圖心與需求間的平衡，不斷朝著自己的理想前進。
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（此新聞稿照片由藝管系系學會攝影組組長詹貞蘭提供；新聞稿由藝管一甲呂欣穎、危家萱，藝管二甲李宜庭共同撰寫，責任編輯：黃佩蔚老師。）
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